聯繫我們 登入

離職後大公司還願意收我嗎?人到中年轉職,內心焦慮,這到底是不是我正確的選擇?

王爽 2019-08-19 檢舉

-01
人在職場,跳槽是一個無法迴避的問題。
只不過有的人是主動的,有的人是被動的,主動的是為了尋求更好的發展機會,

被動的則是迫於行業「背景」和「工作能力」。
而對於跳槽,不同年齡,職場不同階段則想法態度各異。

對於辭退或者說是辭職、跳槽這種職場司空見慣的現象怎麼就變成了洪水猛獸,成為那根將人壓垮的最後稻草, 其實,職場環境本身並沒有太大變化,變化的只是「人心」而已。

有的人隨著年齡的增長,應對職場危機能力越來越弱,也愈發的懼怕改變,甚至開始排斥一切不安定的因素,無論好壞,希望就一直這樣下去。這或許也就註定了,當變化來臨時的悲劇。

前段時間熱播的電視劇《獵場》裡的惠成功,當初決定離開,和胡歌飾演的鄭秋冬說只是為了體驗跳槽的滋味。或許這個理由在很多人看來有點荒誕,如果說是為了高薪和更好的職位或許大家還能接受。

事實上,眼下很多初入職場的新人,90後甚至00後,就會因為類似的理由選擇跳槽。他們拒絕一成不變的東西,喜歡新鮮感,也喜歡挑戰和冒險。其實倒也不是像有的人以為的那樣,他們吃不了苦,沒有耐心。而是更多的想追求自己喜歡或者是感興趣的事情去做,更看重體驗和感受,如果正好遇上了,他們會拼的比誰都瘋狂。

所以跳槽對於年輕人而言,他們想到就去做了,無論結局如何,年輕就是最大的資本。
總要折騰幾次才知道自己真正適合什麼。當然,這裡不是鼓勵大家經常性跳槽, 而是在有機會的情況下多做嘗試,找到自己真正適合的位置。

對於中年人來說,跳槽還真不是個容易做的決定,還是說《獵場》裡的一個例子。
劇中的張嘉譯飾演的經濟開發區副區長曲閩京是一位難得的全能金融專家,清華的研究生、哥倫比亞大學的MBA,學術文章曾發表在世界一流期刊,世界級的金融名流都給他打Call,能力超群、人脈豐富。

就這麼一位已至中年的體制內金融專家,在做出跳槽決定時的更是猶豫不決和小心謹慎, 一方面要考慮老婆的工作問題和孩子的身體健康,另外更重要的還是個人的職業發展規劃。儘管最後是個皆大歡喜的結局,但過程也算是「步步驚心」。


畢竟,對大多數中年人而言,牽一發而動全身,家庭和事業、房子和孩子無一不牽扯著敏感的神經, 當行業發生變化、職業技能不再唯一的時候,如果不及時做出改變,在面對跳槽的時候,也就剩下想想而已。

內容未完結,請點擊“第2頁”繼續瀏覽。

來源:horo88.cc
文章部分内容來源於網絡,如果侵犯到您的隱私、權益、請點擊檢舉按鈕舉報,網站將在第一時間進行處理,謝謝合作! 檢舉
搶先看最新趣文,請贊下面專頁
您可能會喜歡

喜歡就加line好友!!!

添加好友
點擊關閉提示
X
請輸入您的檢舉理由,我們會進行及時處理
請您使用真實的郵箱。如無法和您取得聯繫,我們將無法對您的檢舉進行處理